Stichting Stabij: de opstap voor ondernemers

Introductie
Midden jaren negentig ontstaan, is Stabij in 2013 een organisatie die staat voor het
mobiliseren, begeleiden en stimuleren van het ondernemend vermogen van mensen en
organisaties. Re-integratie en outplacement zijn daarbinnen een belangrijk onderdeel.

Behaalde resultaten
Ons succes is af te lezen aan al die mensen die echt zelfstandig zijn geworden. Die gekozen hebben voor een ondernemende toekomst. Tot nu zijn er dat er meer dan 1000. Een deel van de potentieel ondernemers die we begeleiden kiest voor een baan in loondienst. Bezig zijn met ondernemerschap is voor deze klanten een opstap geweest naar inzicht in capaciteiten en mogelijkheden en heeft meer deuren opgezet dan het ondernemerschap alleen. Als we de ondernemers die gestart zijn meetellen, dan zijn er vanaf de start van Stabij meer dan 1250 banen gecreëerd.

Werkmethode
Belangrijk vertrekpunt in onze manier van werken is het denken in mogelijkheden. Beperkingen zijn er om rekening mee te houden. Verder nemen we de begeleiding integraal op ons. In onze visie is dit de enige manier om resultaat- en oplossingsgericht bezig te zijn. Overigens blijft het individu daarbij het vertrekpunt en een uitgebreide intake een logische
start van de begeleiding. Verder zijn we van mening dat begeleiding na de start enorm van belang is en sterk succes verhogend werkt. Het maakt duurzame plaatsingen mogelijk. Alles in één hand houden betekent rust voor degene die wordt begeleid en helderheid voor de opdrachtgever. We nemen daarbij zowel de inhoudelijk begeleiding als de technische kant (wet- en regelgeving) voor onze rekening.

Bedrijfsadviseurs
Stabij werkt met ervaren adviseurs, die zelf ondernemer zijn en kennis en ervaring hebben in een veelheid aan branches. Naast kennis en ervaring is inlevingvermogen een belangrijke competentie waar onze mensen aan voldoen.