Spatial Strategies Holding

PosadMaxwan: Data-Gedreven Stedelijke Transformatie voor Duurzame Toekomsten

PosadMaxwan is een vooruitstrevend stedenbouwkundig bureau dat zich specialiseert in het transformeren van steden en regio’s naar duurzame, gezonde en inclusieve leefomgevingen door hun ruimtelijke expertise te combineren met geavanceerde data-analyse. Het bedrijf ontstond in 2018 uit de fusie van Posad en Maxwan en telt meer dan 50 stedenbouwkundigen, onderzoekers en dataspecialisten die samenwerken om visionaire ideeën om te zetten in praktische oplossingen.

Methodische Benadering

PosadMaxwan hanteert een systematische, data-gedreven aanpak die bestaat uit vier kernprocessen. Bij ‘Scoping’ bieden ze diepgaande inzichten in huidige ruimtelijke condities en toekomstige ontwikkelingen, waarbij ze clients helpen de impact van hun beleid en ambities te begrijpen. De ‘Analyse’-fase gebruikt geavanceerde GIS-tools, multicriteria-evaluaties en correlatieanalyses om waardevolle inzichten uit ruwe data te destilleren, gepresenteerd via interactieve webapplicaties en gedetailleerde 3D-modellen. ‘Modeling’ vertaalt complexe ideeën naar heldere, feitelijke scenario’s via parametrische modellen, terwijl ‘Monitoring’ interactieve dashboards ontwikkelt om voortgang naar beleidsdoelen meetbaar te maken.

Gespecialiseerde Teams

Het bureau is opgedeeld in vier gespecialiseerde teams. Het Urban Landscape team ontwerpt duurzame, levendige openbare ruimtes die meer groen in steden brengen. Masterplan & Vision ontwikkelt integrale masterplannen die wonen, werken, mobiliteit en openbare ruimte verbinden. Vision & Strategy richt zich op toekomstgerichte plannen voor stedelijke transformatie, terwijl Digital Cities geavanceerde ruimtelijke data-analyse inzet voor innovatieve oplossingen.

Maatschappelijke Focus

PosadMaxwan richt zich op actuele maatschappelijke vraagstukken rond klimaat, duurzame mobiliteit, gezondheid en inclusiviteit. Ze werken samen met Generation.Energy aan de energietransitie en delen hun onderzoeksresultaten via publicaties om bij te dragen aan kennis voor duurzame stedelijke ontwikkeling.

Bedrijfscultuur

De organisatiecultuur weerspiegelt hun kernwaarden: duurzaamheid, transparantie en inclusiviteit. Ze zoeken actief partners die openstaan voor nieuwe ideeën en richten zich op het analyseren van complexe stedelijke vraagstukken om praktische, implementeerbare oplossingen te ontwikkelen.

Unit: C331

info@posadmaxwan.nl